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原标题：看完这篇文章，你一定会对足协的限薪令产生新的认识...

在汹汹民意千呼万唤中， 中国足协要动真格的了，限薪令或许就在2020赛季的中超中推出来。据靠谱的主流媒体报道，中超1000万、中甲500万、中乙300万，成为了各级联赛的限薪标准。这个薪资多吗？当然很多，1000万对于普通老百姓来说可能是一辈子的事情。2018年中超球员平均年薪743万，是中国普通工人年均4.6万的160倍。而世界上商业开发程度最好的两个足球联赛，英超球员与英国国民的平均收入差距是115倍，西甲是124倍。

再加上近期国家队、国奥队、国青队从上到下接连兵败，惨不忍睹的表现彻底激发了广大球迷的心中怒火。有理由相信，“限薪”这一顺应民意的政策一定是能够推出来的。中国足协前段时间也密集地下基层做了充分调研，包括广州恒大在内的中超中甲俱乐部都表示对这一政策的支持。

既然上级主管单位提出来，俱乐部表面上的支持还是要的，但是心底的真实想法，我们也不得而知。但可以肯定的是，肯定有俱乐部对此政策不以为然，尤其是一些所谓的中超豪门，可能现在已经在思考解决对策了。本小编本着热情服务的态度对这些豪门说，您老就不用费心思考了，因为我都帮你们想好了。下面的一系列方法，完全可以帮助豪门们应对足协的“限薪”政策，大致可以分为上中下三个对策。

下策：用签字费替代年薪

当一个俱乐部对某一名球员情有独钟的时候，除了高额的转会费和年薪之外，往往还会在转会的时候一次性支付给球员一笔费用，就是所谓的签字费。比如2017年巴萨和梅西续约时，给梅西的签字费为税前1亿欧，税后也高达5000万欧元，相当于他两年的税后年薪。签字费这项国际足球的先进经验很快就被我们中超学习过来，比如2016年底土豪华夏幸福用8000万签字费从新贵江苏苏宁手中挖走了后卫任航。3年前的中超，8000万还是非常昂贵的。

梅西最新合约详解

按照规定，签字费可以公开也可以不公开，那么这就给俱乐部操作带来了巨大空间。签字费一般发生在转会和续约时，那么俱乐部完全可以和球员签署短约，一年一签，这样每年都能有续约的机会，从而也就有了发放巨额签字费的机会。当然，虽然可以这么操作，但是对球员的保障性就差了很多，万一一年过后俱乐部不续约，那么就连1000万都有可能拿不到了。所以，是个下策。

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中策：签署阴阳合同

阴阳合同，这个名词是不是很熟悉？这是我从房产中介那里学来的。为了促进成交，帮业主们避税，阴阳合同早就成为了房产中介行业的潜规则。取其精华、去其糟粕，这一次我们就把这一手段引入到俱乐部运营中来吧。我们以恒大老将郜林为例吧，此前有媒体报道郜林的年薪高达2500万左右，显然这已经突破了限薪令的天际了。那么广州恒大俱乐部可以和郜林签署一份上交给足协的合同，金额就写顶薪1000万吧。同时和郜林私下签署另一份补充合同，写上2500万，具体执行以此为准。

这样做的风险就是担心足协查账，那怎么办呢？也有解决办法。大家都知道广州恒大主业是个房地产公司，矿泉水、汽车都是恒大的产业之一，足球只是他们很小的一部分而已。所以，如果担心足球俱乐部的账单被查，恒大完全可以在矿泉水公司给郜林一个兼职的虚职岗位，再发一份工资嘛！

上策：出口转内销

葡萄牙贡多马尔、葡萄牙吉马良斯这样的地方性俱乐部大家应该都有所耳闻吧？前段时间广受球迷诟病的国奥小将姚道刚、李扬等人都出自这个俱乐部。没有实力的这两名球员却总能出现在国奥的主力阵容中，说明这两个俱乐部和国内足球有着千丝万缕的联系。相比于上述的隐形关系，江苏苏宁和国际米兰、北京国安收购捷克布拉格斯拉维亚，就是摆在阳光下的交易。

这就给其他球队提了个醒，曲线救国何尝不是一种办法。举个例子，假如江苏苏宁要给队魂吴曦2500万的年薪，但受限于限薪令无法执行，怎么办呢？国际米兰的角色就很重要了，有了它给吴队加薪就像把大象放入冰箱只需要三步一样简单。第一步：国际米兰从江苏苏宁引进吴曦；第二步：国际米兰给吴曦加薪；第三步：将吴曦租借给江苏苏宁使用；反正钱都是苏宁的。同样，北京国安也可以参照此步骤执行。那么其他没有国外卫星球队的中超俱乐部怎么办呢？买呗，买不起意甲就买意乙，买不起意乙就买意丁呗，总有一款适合自己。

中国有句俗语：“上有政策下有对策”，小编今天所列的几种所谓对策只能算是九牛一毛，相信足球领域的那些人精们一定会有更多更精妙的方法。足协如果只知道下发限薪政策而不懂得去塞堵漏洞，最后的结果必然仍是一地鸡毛！

原标题：看完这篇文章，你一定会对足协的限薪令产生新的认识...

在汹汹民意千呼万唤中， 中国足协要动真格的了，限薪令或许就在2020赛季的中超中推出来。据靠谱的主流媒体报道，中超1000万、中甲500万、中乙300万，成为了各级联赛的限薪标准。这个薪资多吗？当然很多，1000万对于普通老百姓来说可能是一辈子的事情。2018年中超球员平均年薪743万，是中国普通工人年均4.6万的160倍。而世界上商业开发程度最好的两个足球联赛，英超球员与英国国民的平均收入差距是115倍，西甲是124倍。

再加上近期国家队、国奥队、国青队从上到下接连兵败，惨不忍睹的表现彻底激发了广大球迷的心中怒火。有理由相信，“限薪”这一顺应民意的政策一定是能够推出来的。中国足协前段时间也密集地下基层做了充分调研，包括广州恒大在内的中超中甲俱乐部都表示对这一政策的支持。

既然上级主管单位提出来，俱乐部表面上的支持还是要的，但是心底的真实想法，我们也不得而知。但可以肯定的是，肯定有俱乐部对此政策不以为然，尤其是一些所谓的中超豪门，可能现在已经在思考解决对策了。本小编本着热情服务的态度对这些豪门说，您老就不用费心思考了，因为我都帮你们想好了。下面的一系列方法，完全可以帮助豪门们应对足协的“限薪”政策，大致可以分为上中下三个对策。

下策：用签字费替代年薪

当一个俱乐部对某一名球员情有独钟的时候，除了高额的转会费和年薪之外，往往还会在转会的时候一次性支付给球员一笔费用，就是所谓的签字费。比如2017年巴萨和梅西续约时，给梅西的签字费为税前1亿欧，税后也高达5000万欧元，相当于他两年的税后年薪。签字费这项国际足球的先进经验很快就被我们中超学习过来，比如2016年底土豪华夏幸福用8000万签字费从新贵江苏苏宁手中挖走了后卫任航。3年前的中超，8000万还是非常昂贵的。